Des documents administratifs obligatoires ou conseillés, dans la formation professionnelle, il y en a pléthore ! Voici une checklist des docs incontournables... que vous retrouvez automatisés dans notre logiciel YPK ;)
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La convocation de formation non obligatoire permet de mettre noir sur blanc toutes les infos pratiques dont le stagiaire aura besoin pour se rendre à votre ou vos session.s de formation
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Dans le cadre de la formation professionnelle, le certificat de réalisation est indispensable pour obtenir le financement de votre OPCO
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La fiche d'entretien nouveau formateur n'est pas obligatoire mais permet de cadrer les éléments nécessaires au bon déroulement physique et légal des vos futures formations.
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Le contrat de sous-traitance n'est pas obligatoire pour travailler avec un formateur indépendant ou un autre organisme de formation. Mais nous vous recommandons vivement de le prévoir !
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Selon les organismes de formation et leur mode de fonctionnement, il est parfois possible de personnaliser tout ou partie de la formation voire de l’individualiser. C’est pour ces cas que l’on parle de personnalisation du parcours de formation.
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Le règlement intérieur est un document obligatoire pour tout organisme de formation, qui doit être transmis au stagiaire (ou à l’entreprise commanditaire) avant tout engagement.
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La convention de formation professionnelle, à différencier du contrat de formation, est un document contractuel officiel, de droit public ou privé, entre un organisme de formation ou un formateur indépendant et une personne morale qui finance la formation. Elle est indispensable en amont de toute formation.
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Le contrat de formation professionnelle, à différencier de la convention de formation, est un document contractuel officiel, de droit privé, entre un organisme de formation ou un formateur indépendant et un stagiaire finançant lui-même sa formation. Il est obligatoire
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