• CONVOCATION DE FORMATION  PROFESSIONNELLE
    CONVOCATION DE FORMATION PROFESSIONNELLE

    La convocation de formation non obligatoire permet de mettre noir sur blanc toutes les infos pratiques dont le stagiaire aura besoin pour se rendre à votre ou vos session.s de formation

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  • FICHE D’ENTRETIEN NOUVEAU FORMATEUR
    FICHE D’ENTRETIEN NOUVEAU FORMATEUR

    La fiche d'entretien nouveau formateur n'est pas obligatoire mais permet de cadrer les éléments nécessaires au bon déroulement physique et légal des vos futures formations.

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  • CONTRAT DE SOUS-TRAITANCE FORMATION
    CONTRAT DE SOUS-TRAITANCE FORMATION

    Le contrat de sous-traitance n'est pas obligatoire pour travailler avec un formateur indépendant ou un autre organisme de formation. Mais nous vous recommandons vivement de le prévoir !

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  • PERSONNALISATION DU PARCOURS DE FORMATION
    PERSONNALISATION DU PARCOURS DE FORMATION

    Selon les organismes de formation et leur mode de fonctionnement, il est parfois possible de personnaliser tout ou partie de la formation voire de l’individualiser. C’est pour ces cas que l’on parle de personnalisation du parcours de formation.

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  • CONVENTION DE FORMATION
    CONVENTION DE FORMATION

    La convention de formation professionnelle, à différencier du contrat de formation, est un document contractuel officiel, de droit public ou privé, entre un organisme de formation ou un formateur indépendant et une personne morale qui finance la formation. Elle est indispensable en amont de toute formation.

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  • CONTRAT DE FORMATION
    CONTRAT DE FORMATION

    Le contrat de formation professionnelle, à différencier de la convention de formation, est un document contractuel officiel, de droit privé, entre un organisme de formation ou un formateur indépendant et un stagiaire finançant lui-même sa formation. Il est obligatoire

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  • FEUILLE D’ÉMARGEMENT
    FEUILLE D’ÉMARGEMENT

    La feuille d’émargement (ou feuille de présence) est un document légal qui justifie de la réalité d’une action de formation, en présentiel, en distanciel ou en situation de travail.

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