La convocation de formation non obligatoire permet de mettre noir sur blanc toutes les infos pratiques dont le stagiaire aura besoin pour se rendre à votre ou vos session.s de formation
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Selon les organismes de formation et leur mode de fonctionnement, il est parfois possible de personnaliser tout ou partie de la formation voire de l’individualiser. C’est pour ces cas que l’on parle de personnalisation du parcours de formation.
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Le règlement intérieur est un document obligatoire pour tout organisme de formation, qui doit être transmis au stagiaire (ou à l’entreprise commanditaire) avant tout engagement.
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La convention de formation professionnelle, à différencier du contrat de formation, est un document contractuel officiel, de droit public ou privé, entre un organisme de formation ou un formateur indépendant et une personne morale qui finance la formation. Elle est indispensable en amont de toute formation.
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Le contrat de formation professionnelle, à différencier de la convention de formation, est un document contractuel officiel, de droit privé, entre un organisme de formation ou un formateur indépendant et un stagiaire finançant lui-même sa formation. Il est obligatoire
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La feuille d’émargement (ou feuille de présence) est un document légal qui justifie de la réalité d’une action de formation, en présentiel, en distanciel ou en situation de travail.
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Le programme de formation est un document obligatoire de gestion administrative de la formation professionnelle, qui rassemble les informations sur les objectifs pédagogiques, les moyens mis en œuvre et les modalités d’évaluation de l’action de formation.
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L’attestation de fin de formation (ou attestation de formation) est un document remis par le prestataire de formation (ou l’employeur lors d’une formation en entreprise) au stagiaire à la fin de la formation. Obligatoire jusqu’en 2019, elle est devenue « conseillée » dans le cadre de la loi ‘Avenir professionnel »
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